项目 |
考 核 内 容 |
标准 |
评? 分? 标? 准 |
得分 |
考核依据 |
一、建章立制情况 |
1、制定并完善《实施办法》
及相关制度
2、本单位全年党风廉政建设和反腐败工作任务分解明确 |
10 |
1、无《实施办法》扣3分
2、无相关制度扣3分
3、无责任分解扣4分 |
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相关资料 |
二、完成年度重点工作任务情况 |
党风廉政建设和反腐败年度重点任务完成情况 |
50 |
1、市局交办党风廉政建设和反腐败工作任务有1项未完成扣10分。
2、单位受全局通报批评1次扣10分
3、单位发生一起行政过错责任追究案件扣5分
4、纪检监察部门有举报不认真查处，被上级机关查实的，有1件扣5分，发生重大案件扣10分
5、不开展效能监察扣10分，有立项，无过程、无效果扣8分。
6、上报有价值的信息少于5篇，扣3分。 |
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局纪委
掌握情况 |
项目 |
考 核 内 容 |
标准 |
评? 分? 标? 准 |
得分 |
考核依据 |
三、工作制度落实情况 |
1、执行党风廉政建设报告制度、谈话制度、评议制度、考核制度及责任追究情况
2、各项经济、业务工作制度执行情况 |
30 |
1、党风廉政建设各项制度有1项未落实扣5分。
2、工作中发现经济、业务工作制度有1项未执行，并造成不良后果的扣5分。 |
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相关资料及市局日常掌握情况 |
四、民主测评情况 |
领导班子自廉、抓廉民主测评情况 |
10 |
领导班子测评较差率有1项高于30%，并经考核确实存在问题的扣10分。 |
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自廉、抓廉测评结果 |
注：集体或个人党风廉政建设工作（全面或专项）受省级以上表彰的加3分，市级表彰的加2分，局级表彰的加1分（因相同工作受多级表彰，加分不兼得，取最高荣誉加分）。纪检监察干部结合工作实际，认真撰写有价值的理论文章或调查报告的，有1篇文章加1分。
