最近，机关党委召开荣辱观教育座谈会，大家一致认为，“八荣八耻”是一个行为规范，关键靠做，根本在做；“八荣八耻”一看就懂，一听就明白，没有深奥的道理，不是学不学，而是做不做。尤其是要靠领导干部带头做、党员带头做、处长带头做，机关干部带头做。带头反耻、揭耻、戒耻、弃耻、纠耻，一级做给一级看，一级带着一级干。要从纠正身边不文明小事做起。真正让“八荣”者荣、“八耻”者耻，逐步使“八荣八耻”深入人心，成为全机关的自觉行动，重塑良好和谐的社会道德风尚。